踏入2013年，本港通脹問題持續，加上受到全球經濟前景不明朗的影響，本港中小型企業的經營環境仍然十分困難。不少經營者表示企業缺乏新思維，面對行業內激烈競爭，業務發展停滯不前。業界渴求新一代職場新鮮人能帶來新沖擊，並期望員工能自我增值，為企業尋找新方向。為此，香港城市大學商學院舉行傳媒聚餐，邀得香港中小型企業商會榮譽會長吳宏斌先生出席，另外城大商學院副院長竇文宇教授、城大商學院助理院長譚桂常先生及屬下六個學系代表均列席活動，並提出「能力」(Ability)、「工作態度」(Attitude) 及「專業成就」(Accomplishment) 為本港企業人力資源挑選人才的重要指標。